ПРАВ!ДА?-20.04.17. Полностью поддерживаю инициативу об отмене существующей системы оплаты труда бюджетников и возвращение к системе окладов. Что касается педагогических работников школ, техникумов,колледжей и ВУЗов,как прямых участников образовательного процесса,то их оклады должны устанавливаться с учетом полной учебной нагрузки,педагогического стажа, производственного стажа (не менее 3 лет для учреждений СПО и ВПО,прежде всего по техническим специальностям),соответствия профиля образования преподаваемой дисциплине,квалификационной категории (не присваивать высшую квалификационную категорию преподавателям с педстажем менее 15 лет и не имеющим производственного стажа по специальности).Не включать в оклады дополнительные выплаты за государственные награды,ученые звания и степени (для школ, учреждений среднего специального образования в связи с отсутствием научно-исследовательской деятельности). Оклад руководителя учебного заведения не должен превышать оклад преподавателя высшей квалификационной категории более, чем в 2 раза, а главного бухгалтера - оклад преподавателя с низшей категорией. Педнагрузку административно-
управленческого персонала установить в 2 раза меньше ставки преподавателя,с запретом на совместительство. Оклады психолога, соцпедагога, юриста, социолога,системного администратора, программиста,экономиста (при высококвалифиц рованном главном бухгалтере в нем нет необходимости),специалиста по связям с общественностью и пр.не должны превышать окладов педперсонала. В штатное расписание, которое должно утверждаться,таких сотрудников включать неразумно по причине их недостаточной занятости и туманных должностных обязанностей.Впрочем, возможны варианты в зависимости от контингента обучаю щихся. И последнее.В бюджетном образовательном учреждении должна быть прекращена любая коммерческая деятельность, являющаяся причиной злоупотреблений,и усилен контроль за государственными расходами .
МОЛОДЕЦ! Это мнение государственного мужа, даже если это и женщина, тем более похвально! Спасибо! Ваши уста да Богу в уши!
» Ответить на комментарий...
Комментарий от: Гость, от 26-04-2017 16:06,
Реальные бы люди услышали,те,кто осознанно принимал решение о введении существующей уже 9 лет системы оплаты труда,не задумываясь о последствиях,и те,от кого сегодня зависит исправление ситуации. Это к вопросу о рекомендациях,которые частично прозвучали по окончании программы ПРАВ!ДА?
» Ответить на комментарий...
Комментарий от: Гость, от 02-07-2017 11:38,
Работа педагога (преподавателя, мастера, воспитателя) связана с ежедневной умственной и моральной нагрузкой, ответственностью за обучающихся, чего нельзя сказать о учебно-вспомогательном персонале (бухгалтерах, секретарях, кадровиках, комендантах, библиотекарях, лаборантах и пр.сотрудниках - см. комментарий), поэтому - "каждому по труду", и уравнивание в зарплате недопустимо.
