Распространенное заблуждение, что руководитель компании должен обладать каким-то сверхзнанием, знать все лучше, чем каждый из его подчиненных. Это невозможно. Любой руководитель компании, даже долго в данной сфере работавший, не может знать всех нюансов лучше, чем его подчиненные. Его задача как раз и заключается в том, чтобы подобрать профессионалов по всем направлениям и обеспечить их взаимодействие. Подчиненный, как правило, лучше погружен в конкретный процесс и знает его лучше начальника.
